An morgen denken!
Nachhaltigkeit
Mandant – Team – Umwelt
Nachhaltige Mandanten
Langjährige Beratungsleistungen
Kontinuität
Für manchen Mandanten sind wir schon seit 1980 die Kanzlei ihres Vertrauens. Wir legen viel Wert auf eine langfristige ausgelegte Berater-Mandanten-Beziehung.
Vertrauen, Ehrlichkeit und ein offenes Ohr zeichnen uns aus.
Wir möchten proaktiv beraten und für unsere Mandanten als Begleiter durch den Steuerdschungel wahrgenommen werden.
Team
Fairness & Loyalität
Zusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist uns sehr wichtig. Viele Teamkollegen kennen sich bereits sehr lange, sodass ein großes Vertrauen und hohe Bereitschaft besteht sich gegenseitig zu unterstützen.
Von unserem dynamischen Team profitieren unsere Mandanten insbesondere bei komplexeren steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.
Für unser Engagement einer fairen Arbeitswelt wurden wir in den Jahren 2022 bis 2024 mit dem Handelsblatt Fair Company Award ausgezeichnet. Beste Bedingungen für Berufseinsteiger liegen uns am Herzen. Wir sind ein aktiver Ausbildungsbetrieb.
Mit einem eigenen betrieblichen digitalen Gesundheitsmanagement und einem firmeneigenen Gesundheitsportal mit über +300 Zusatzleistungen sorgen wir für eine nachhaltige Gesundheitskultur bei Bergers Partner.
Umwelt
Verantwortung
Zukunft
Als Mitglied des Bundesverbands Nachhaltige Wirtschaft e.V. richten wir unsere unternehmerisches Handeln an den Grundprinzipien einer nachhaltigen, d.h. ökonomisch sowie ökologisch und sozial verträglichen Wirtschaftsweise aus.
Unternehmen sind integraler Bestandteil eines globalen, gesellschaftlichen und ökologischen Systems. Als solche tragen wir Verantwortung für die Zukunft unseres Planenten, seiner Gesellschaften und der Natur.
Nachhaltigkeit ist daher Bestandteil unserer Unternehmensleitlinien und Unternehmensziele.
Charta der Vielfalt
Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
UN Global Compact
Wir sind ebenfalls Mitglied von UN Global Compact und UN Global Compact Netzwerk Deutschland.
Wir unterstützen die zehn Prinzipien des Global Compact im Bereich der Menschenrechte, Arbeitsnormen, Umweltschutz und Korruptionsbekämpfung.
Wir verpflichten uns dazu, den Global Compact und seine Prinzipien in unsere Unternehmensstrategie, die Unternehmenskultur und das Tagesgeschäft zu integrieren und uns an Kooperationsprojekten zu beteiligen, die die allgemeinen Ziele der Vereinten Nationen, insbesondere die Sustainable Development Goals, fördern.
Wir freuen uns sehr, dass wir in das Global Compact Programm der Vereinten Nationen aufgenommen wurden. Wir gehören damit zu einem globalen Netzwerk von über 15.000 Unternehmen und 4.000 nicht-gewerblichen Teilnehmern, die sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzen.
Weitere Informationen und unser Letter of commitment sind hier abrufbar.
Klima
Zu einer vorausschauenden Unternehmensstrategie gehört auch die Einbindung einer Klimastrategie.